有給取得の連絡をLINEでしてもいいのか悩む会社員の方へ、ストレスフリーで有給を取る方法を紹介します。
ストレスフリーで有給を取る方法
LINEでサクッと連絡しよう
他人がどう思うかは関係ない。自分が楽な方法を選ぶべきだ。
有給の連絡はメールで送るものという固定観念はありません。
LINEで連絡しても問題ありません。むしろ、LINEの方が手軽で簡単です。
LINEで有給を申請するメリット
- 手軽で簡単
- いつでもどこでも連絡できる
- 履歴が残る
具体的には、以下のようなメリットがあります。
メールよりも迅速に連絡できる
添付ファイルを送信できる
スタンプを使ってコミュニケーションを円滑にできる
LINEで有給を申請する際の注意点
- 上司の許可を得る
- 申請内容を明確にする
- 返信を待つ
上司の許可を得ること
まずは、上司にLINEで有給を申請しても良いか確認しましょう。
許可を得ていない場合は、誤解を生む可能性があります。
申請内容を明確にする
申請する際には、以下の内容を明確に伝えましょう。
いつからいつまで休むのか
休む理由
代行業務の依頼
具体的には、以下のような内容を伝えると良いでしょう。
「〇月〇日から〇月〇日まで、有給休暇を取得したいです。」
「休暇理由は、〇〇です。」
「〇〇業務については、〇〇さんに代行をお願いできますでしょうか。」
返信を待つ
申請したら、上司からの返信を待ちましょう。
返信がない場合は、催促しても問題ありません。
LINEで有給を申請する際の例文
上司：〇〇さん
〇〇です。
〇月〇日から〇月〇日まで、有給休暇を取得したいです。
休暇理由は、〇〇です。
〇〇業務については、〇〇さんに代行をお願いできますでしょうか。
ご確認よろしくお願いいたします。
〇〇
まとめ：有給はLINEでサクッと申請しよう
- LINEで有給を申請することは問題ありません。
- メリットを理解し、注意点を守れば、ストレスフリーに有給を取得できます。
- 有給は自分の権利なので、気兼ねなく取得しましょう。
ストレスフリーで有給を取得して、リフレッシュしましょう！
有給取得は、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。
積極的に有給を取得して、心身ともに健康な状態を維持しましょう。
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