有給取るなら月曜？金曜？あなたに合った3連休の作り方を徹底解説

有給休暇は、リフレッシュの機会です。月曜日や金曜日に有給を取ることで、3連休を作ることは、魅力的な選択肢です。この記事では、月曜日と金曜日、それぞれに有給を取るメリットとデメリットを解説し、あなたに合った3連休の作り方を提案します。

1. 有給休暇を取る重要性とは？

有給を取ることで、心身のリフレッシュや家族や趣味の時間を大切にすることができます。また、仕事の効率化やモチベーションの向上にも繋がります。

一方で、有給を取ることで仕事が溜まる可能性があり、戻った後の負担が増えることも考えられます。また、チームに迷惑をかけることもあるため、計画的に取得することが重要です。

月曜朝特有の憂鬱な出社を回避できることが最大のメリットです。週末の疲れをしっかりと癒やすことができ、週の始まりをリフレッシュして迎えることができます。

しかし、週明けの業務が溜まり、戻った時に追いつくのが大変になる可能性があります。また、週末の出来事についていけないこともあります。

これらのデメリットを回避するためには、事前に準備しておくことが重要です。

飲み会が回避できることや、週末に向けての予定が立てやすいことがメリットです。旅行などのアクティビティに余裕を持って参加でき、週末を充実させることができます。

一方で、週末直前の業務を他の同僚に任せることになり、負担をかける可能性があります。また、週末の業務の引き継ぎが必要な場合もあります。

これらのデメリットを回避するためには、事前に準備しておくことが重要です。

月曜日に有給を取る場合は、前もって業務の整理を行い、戻った時の負担を減らす工夫が必要です。これには、金曜日には週明けのタスクをリストアップし、必要な準備をしておくことが含まれます。また、リフレッシュした状態で週の計画を立てることができます。

金曜日に有給を取る場合は、週末の予定を立てやすく、プライベートな時間を充実させることができます。例えば、週末の旅行計画を立てたり、家族や友人との時間を確保したりすることが容易になります。ただし、週末の業務の引き継ぎを忘れずに行うことが大切です。

有給休暇は、私たちの働き方に大きな影響を与えます。月曜日に取るか、金曜日に取るかによって、その効果は大きく変わります。この記事を参考に、あなたに合った3連休の作り方を見つけてください。