モンスター社員 休日の会社行事は断っていい？休みを奪われない考え方
休日の会社行事に行きたくない人向けに、休みを会社に奪われすぎない考え方と、角を立てにくい断り方を整理します。
距離感
モンスター社員 モンスター社員 会社行事は強制参加なの？断りたい人が知っておくこと
会社行事って、強制参加なのか。これ、地味に面倒な問題です。会社は「自由参加です」と言いながら、実際には参加しないと気まずい空気を出してくることがあります。飲み会、懇親会、社内イベント、休日の行事。仕事ではないはずなのに、なぜか断る側が悪いみ...
モンスター社員 会社行事がくだらないと感じる人へ。無理に楽しむ必要はない
会社行事がくだらない。そう思ってしまうと、なんとなく自分が冷たい人間みたいに感じるかもしれません。でも、別におかしくありません。仕事をしに会社へ行っているのに、なぜ休日や定時後まで会社のノリに付き合わないといけないのか。そう感じる人がいて当...
モンスター社員 モンスター社員のせいで周りが辞める職場。残る人が壊れない考え方
モンスター社員のせいで、周りがどんどん辞めていく。こういう職場にいると、残った人ほどしんどくなります。仕事は増えるし、空気は悪くなるし、「自分まで辞めたらまずいのでは」と思ってしまう。でも、まずははっきり分けたほうがいいです。職場が人を守れ...
組合活動 労働組合は意味ないと感じる人へ。巻き込まれすぎない付き合い方
労働組合って意味ないのでは。そう感じる人は、たぶん少なくありません。組合費は取られる。集まりには呼ばれる。行事や活動には参加を求められる。なのに、自分の給料や働き方が目に見えて良くなった気はしない。それなら「意味ない」と思ってしまうのは自然...
モンスター社員 モンスターパートのおばさんに振り回される職場で、損しない距離の取り方
モンスターパートのおばさんに振り回される職場で、正面から戦わず、自分だけ損しないための距離の取り方と相談の仕方を整理します。
モンスター社員 モンスター社員を辞めさせる方法を探す前に。自分が損しない現実的な動き方
モンスター社員を辞めさせる方法を探す前に、個人で抱え込まず自分が損しないための現実的な動き方を整理します。記録、相談、距離の取り方が中心です。
モンスター社員 自信過剰なモンスター社員に振り回されない。職場で損しない距離の取り方
自信過剰なモンスター社員に振り回されないために、職場で損しない距離の取り方を解説します。心理分析より、行動・記録・線引きで自分を守る考え方です。
モンスター社員 モンスター社員の末路を見て、自分が損しない立ち回りを考える
モンスター社員の末路が気になる人向けに、相手を裁くより自分が損しないための距離感と立ち回りを整理します。
モンスター社員 モンスター社員をアスペルガーと決めつける前に。職場で損しない距離の取り方
モンスター社員をアスペルガーと決めつける前に、職場で自分が損しない距離の取り方を整理します。診断ではなく行動・記録・相談に分けて考えます。